{"id":37523,"date":"2026-10-30T06:02:27","date_gmt":"2026-10-30T06:02:27","guid":{"rendered":"https:\/\/webtube.fr\/?p=37523"},"modified":"2026-10-30T06:02:27","modified_gmt":"2026-10-30T06:02:27","slug":"tpe-61-des-patrons-voient-leur-chiffre-daffaires-baisser-51-se-paient-moins-que-le-smic","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/webtube.fr\/index.php\/2026\/10\/30\/tpe-61-des-patrons-voient-leur-chiffre-daffaires-baisser-51-se-paient-moins-que-le-smic\/","title":{"rendered":"– TPE : 61 % des patrons voient leur chiffre d\u2019affaires baisser, 51 % se paient moins que le SMIC"},"content":{"rendered":"\n

Articles : Oct 2026<\/a> – Sep 2026<\/a> – Aou 2026<\/a> – Juil. 2026 –<\/a> Juin 2026 –<\/a>
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\"\"\/<\/figure>\n\n\n\n

#webtube : <\/strong>61 % des dirigeants de tr\u00e8s petites entreprises ont vu leur chiffre d\u2019affaires baisser au 3e trimestre 2026. 71 % ont vu leur marge nette fondre, 66 % leur tr\u00e9sorerie se contracter. Et la moiti\u00e9 d\u2019entre eux se versent une r\u00e9mun\u00e9ration inf\u00e9rieure au SMIC. Le dernier Barom\u00e8tre des TPE du Syndicat des Ind\u00e9pendants et des TPE (SDI), r\u00e9alis\u00e9 du 21 au 27 septembre aupr\u00e8s de 1 378 adh\u00e9rents, dresse le portrait d\u2019un tissu de petits patrons pris en \u00e9tau entre l\u2019effondrement de la consommation, le durcissement du cr\u00e9dit et le poids des charges.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Chiffre d\u2019affaires, marges, tr\u00e9sorerie<\/h3>\n\n\n\n

La d\u00e9gradation touche tous les indicateurs en m\u00eame temps. Sur le chiffre d\u2019affaires, 43 % des dirigeants interrog\u00e9s d\u00e9clarent une baisse et 18 % une forte baisse par rapport au 2e trimestre. 31 % se disent stables, 8 % seulement en progression.<\/p>\n\n\n\n

Les marges suivent le m\u00eame chemin : 53 % des r\u00e9pondants constatent une baisse de leur marge nette, 19 % une forte baisse. Or c\u2019est la marge qui permet \u00e0 une petite entreprise d\u2019encaisser un trou d\u2019activit\u00e9, d\u2019investir ou de reconstituer sa tr\u00e9sorerie.<\/p>\n\n\n\n

Sur ce dernier point, 55 % des dirigeants d\u00e9clarent des probl\u00e8mes de tr\u00e9sorerie, importants pour 22 % d\u2019entre eux. Le taux remonte de 5 points par rapport au trimestre pr\u00e9c\u00e9dent, apr\u00e8s une accalmie au printemps. Plus inqui\u00e9tant encore, 42 % estiment qu\u2019\u00e0 activit\u00e9 inchang\u00e9e, leur tr\u00e9sorerie ne couvrirait pas leurs charges au-del\u00e0 de 3 mois. 12 % sont d\u00e9j\u00e0 en difficult\u00e9, 6 % ont moins d\u20191 mois devant eux.<\/p>\n\n\n\n

La cause est d\u2019abord du c\u00f4t\u00e9 des clients : 91 % des r\u00e9pondants disent avoir constat\u00e9 une baisse de la consommation depuis le 1er janvier 2026.<\/p>\n\n\n\n

Banques et cr\u00e9dit<\/h3>\n\n\n\n

70 % des dirigeants interrog\u00e9s estiment que les conditions de cr\u00e9dit se sont durcies au cours des 6 derniers mois. Les banques font une nette diff\u00e9rence entre les demandes. Les cr\u00e9dits d\u2019investissement, quand ils sont sollicit\u00e9s, sont accept\u00e9s en totalit\u00e9 ou en partie dans 95 % des cas d\u00e9clar\u00e9s. Pour les cr\u00e9dits de tr\u00e9sorerie, le taux tombe \u00e0 72 %, avec 28 % de refus.<\/p>\n\n\n\n

Pr\u00e8s d\u20191 dirigeant sur 4 (24 %) a m\u00eame renonc\u00e9 \u00e0 demander un pr\u00eat par crainte d\u2019essuyer un refus. Et 35 % supportent actuellement des frais bancaires li\u00e9s \u00e0 leurs difficult\u00e9s, commissions d\u2019intervention ou frais de rejet.<\/p>\n\n\n\n

Investissements gel\u00e9s, embauches \u00e0 l\u2019arr\u00eat<\/h3>\n\n\n\n

51 % des dirigeants ont report\u00e9 ou abandonn\u00e9 au moins un investissement au cours des 12 derniers mois en raison de l\u2019incertitude \u00e9conomique, fiscale ou politique, et 24 % en ont report\u00e9 plusieurs.<\/p>\n\n\n\n

Sur l\u2019emploi, 83 % ne recherchent aucun salari\u00e9. Ceux qui recrutent butent d\u2019abord sur le manque de candidats motiv\u00e9s ou comp\u00e9tents (73 %), puis sur le niveau des charges sur les salaires (62 %). La r\u00e9duction des aides \u00e0 l\u2019apprentissage a aussi produit ses effets : 42 % des r\u00e9pondants disent avoir r\u00e9duit (27 %) ou supprim\u00e9 (15 %) leurs embauches d\u2019apprentis.<\/p>\n\n\n\n

Moins que le SMIC pour la moiti\u00e9 des patrons<\/h3>\n\n\n\n

51 % des dirigeants interrog\u00e9s d\u00e9clarent une r\u00e9mun\u00e9ration personnelle inf\u00e9rieure au SMIC. 14 % se versent moins de 500 \u20ac par mois, 17 % entre 500 et 1 000 \u20ac. \u00c0 l\u2019autre bout, ils ne sont que 2 % \u00e0 d\u00e9passer 3 000 \u20ac.<\/p>\n\n\n\n

Ce chiffre n\u2019a rien d\u2019accidentel : depuis le d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e 2024, il oscille entre 47 % et 53 % selon les trimestres.<\/p>\n\n\n\n

Le moral suit. 96 % des dirigeants d\u00e9clarent un \u00e9tat d\u2019esprit n\u00e9gatif, fait d\u2019inqui\u00e9tude, de d\u00e9sabusement, de col\u00e8re ou de d\u00e9prime. Au 3e trimestre 2023, ils \u00e9taient encore 19 % \u00e0 se dire positifs ; ils ne sont plus que 4 %. 49 % disent vivre un stress \u00e9lev\u00e9 et permanent, 39 % un stress mod\u00e9r\u00e9 mais fr\u00e9quent.<\/p>\n\n\n\n

Cons\u00e9quence : 58 % ne referaient probablement pas, ou certainement pas, le choix de devenir ind\u00e9pendants. 35 % r\u00e9pondent sans h\u00e9siter \u00ab certainement pas \u00bb.<\/p>\n\n\n\n

29 % envisagent de fermer<\/h3>\n\n\n\n

29 % des dirigeants interrog\u00e9s envisagent ou r\u00e9fl\u00e9chissent \u00e0 une cessation d\u2019activit\u00e9, dont 22 % avant la fin de l\u2019ann\u00e9e. Le taux recule par rapport au 1er trimestre (36 %) et au 2e trimestre (34 %), mais il reste bien au-dessus des 17 % mesur\u00e9s fin 2024.<\/p>\n\n\n\n

Pour l\u2019avenir, le pessimisme domine : 98 % des r\u00e9pondants estiment que la France est en crise \u00e9conomique, 93 % anticipent une d\u00e9gradation de la situation du pays dans les 12 prochains mois, et 73 % une d\u00e9gradation de celle de leur propre entreprise.<\/p>\n\n\n\n

La facturation \u00e9lectronique, nouvelle contrainte<\/h3>\n\n\n\n

81 % des dirigeants d\u00e9clarent avoir mis en place la facturation \u00e9lectronique, le plus souvent sur recommandation de leur expert-comptable pour le choix de la plateforme (67 %). La r\u00e9forme est loin de faire l\u2019unanimit\u00e9. 66 % la vivent comme une contrainte administrative de plus, 58 % comme une source de co\u00fbts suppl\u00e9mentaires, 44 % comme une source d\u2019inqui\u00e9tude quant aux erreurs et aux sanctions. Seuls 5 % y voient une simplification.<\/p>\n\n\n\n

Parmi ceux qui ne s\u2019y sont pas encore mis, 44 % se d\u00e9clarent radicalement oppos\u00e9s au principe et refusent la facture \u00e9lectronique.<\/p>\n\n\n\n

Co\u00fbt du travail et 35 heures<\/h3>\n\n\n\n

\u00c0 l\u2019approche de la pr\u00e9sidentielle, le message est sans ambigu\u00eft\u00e9. 67 % des r\u00e9pondants placent le co\u00fbt du travail en t\u00eate des sujets \u00e0 traiter pendant la campagne, loin devant la simplification administrative (17 %). 84 % d\u00e9clarent envisager d\u2019aller voter.<\/p>\n\n\n\n

Les mesures test\u00e9es par le SDI recueillent des scores massifs : 97 % de r\u00e9ponses favorables pour une baisse des cotisations patronales, 95 % pour une baisse des cotisations salariales afin d\u2019augmenter le net, 93 % pour l\u2019exon\u00e9ration de cotisations sur les heures suppl\u00e9mentaires, 92 % pour un imp\u00f4t sur les soci\u00e9t\u00e9s \u00e0 15 % jusqu\u2019\u00e0 100 000 \u20ac de b\u00e9n\u00e9fices et 88 % pour la suppression de la CFE. 91 % approuvent une baisse des imp\u00f4ts des entreprises compens\u00e9e par une r\u00e9duction des aides publiques.<\/p>\n\n\n\n

Sur l\u2019organisation du travail, 81 % sont favorables \u00e0 la suppression de la r\u00e9f\u00e9rence aux 35 heures hebdomadaires, 89 % \u00e0 la n\u00e9gociation de la dur\u00e9e du travail au niveau de l\u2019entreprise et 89 % \u00e0 une primaut\u00e9 des accords d\u2019entreprise sur le Code du travail. 97 % r\u00e9clament l\u2019interdiction pour l\u2019administration de demander 2 fois la m\u00eame information.<\/p>\n\n\n\n

En revanche, 59 % s\u2019opposent \u00e0 une hausse de la TVA en \u00e9change d\u2019une baisse des cotisations. Sur les retraites, 51 % ne trouvent acceptable aucune des mesures propos\u00e9es pour \u00e9quilibrer le syst\u00e8me ; le recul de l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal arrive en t\u00eate des options, avec 27 %.<\/p>\n\n\n\n

Carburants, \u00e9lectricit\u00e9, g\u00e9opolitique<\/h3>\n\n\n\n

Face \u00e0 la flamb\u00e9e des carburants, 45 % des r\u00e9pondants privil\u00e9gient une baisse de la TVA de 20 % \u00e0 5,5 %, 21 % un plafonnement du prix \u00e0 la pompe. 74 % sont favorables \u00e0 la fixation d\u2019un prix national de l\u2019\u00e9lectricit\u00e9, hors des r\u00e8gles du march\u00e9 europ\u00e9en.<\/p>\n\n\n\n

94 % se disent pr\u00e9occup\u00e9s par les cons\u00e9quences directes des tensions g\u00e9opolitiques pour la France. Pour y faire face, 49 % estiment que l\u2019\u00c9tat doit d\u2019abord renforcer l\u2019ind\u00e9pendance \u00e9nerg\u00e9tique et la s\u00e9curit\u00e9 des approvisionnements.<\/p>\n\n\n\n

1 378 r\u00e9pondants<\/h3>\n\n\n\n

L\u2019enqu\u00eate a \u00e9t\u00e9 conduite en ligne du 21 au 27 septembre 2026 aupr\u00e8s des adh\u00e9rents du SDI, qui ont r\u00e9pondu volontairement. Le syndicat pr\u00e9cise lui-m\u00eame que les r\u00e9sultats d\u00e9crivent la situation de ces adh\u00e9rents et ne constituent pas un sondage repr\u00e9sentatif de l\u2019ensemble des TPE fran\u00e7aises. Le document complet, de 47 pages, est disponible sur le site du SDI.<\/p>\n\n\n\n

Breizh-info.com<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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